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研修先によって必要とされる中国語レベルは異なります。例えばホテルインターン研修では、ミーティングや朝礼などで意見を交わしたり、欧米からの宿泊客の対応などで、やや高レベルな中国語力、英語力を求められる研修先もあります。

その一方、日本人観光客が多く、中国語力は現地スタッフとのやりとりができればそれでよいという研修先などさまざまです。また日本語教師インターン研修では、資格・経験がなければビザが取得できない地域・学校や、そうした資格などが必要ではない研修先もありますので、一度ご相談ください。

準備に必要な費用は？

参加費の他、個人により金額が異なりますが、渡航費、ビザ申請料、保険料などが必要です。詳しくはお問い合わせ下さい。

研修中に必要な費用は？

それぞれの方の生活スタイルによります。研修先では生活手当てに加えて、食事、個室を無償で提供してくれるところが多くあります。
特にホテルインターン研修の場合は、一般の客室を滞在先として利用できるところや、ホテル内の設備を使用できるところなどもあります。
ですので、日本で参加費、保険料等をお支払いの後、研修先へはお小遣い程度の持参でよい場合や、また中には研修中の手当てのみでやりくりされる方もいらっしゃいます。

インターンシップ研修でも、研修開始の際に、契約書などは交わしますか？

インターン研修先との面接、研修採用が決定後、日中文化交流センターを通じて、労働条件、手当ての内容、研修期間などに関する契約書を交わしていただきます。
その後、双方が同意のうえで、研修を開始して頂きます。とはいえ研修態度に問題があったり、知識や技能、また語学の習得に著しく劣る場合など、契約内容の変更を迫られる場合もありますので、気を抜かずにしっかり研修に集中してください。
また、万一トラブルが発生した場合は、各地（上海、北京、大連）に現地スタッフが常駐しているので、ご相談の方を伺わせていただきます。

研修終了後は？

インターンシップ修了後、研修先がインターン生の能力、やる気等を判断し、正社員として採用される可能性が高いです。つまり、研修中、研修先はあなたを正社員候補として見ています。やる気をアピールして、積極的に研修活動に励んでください。研修後の正社員採用については、研修先とあなたとの契約になりますので、費用は一切不要です。

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